最近几天，英特尔发布了《2021—2022年企业社会责任报告》根据英特尔的报告，英特尔宣布了成为混合办公优先公司的计划，允许大多数员工部分时间远程办公，部分时间在办公室工作英特尔还增加了员工薪酬预算，包括约10亿美元的工资和约14亿美元的股票
此外，英特尔表示，2021年，英特尔将继续专注于职业发展和多元化人才培养，各类人才的绝对数量将会增加截至2021年底，英特尔全球高级管理职位中有1449名女性，比1375人的里程碑目标多74人
在环境保护方面，2021年，英特尔在内部节约了93亿加仑的水，并通过投资流域修复项目修复了约23亿加仑的水资源到2021年底，英特尔在美国，印度和哥斯达黎加实现了水资源的全部有效利用英特尔将努力提高英特尔产品和平台的能效，减少碳足迹，并与客户和行业合作伙伴一起创建解决方案，以减少整个技术生态系统的温室气体足迹
英特尔首席执行官帕特·基辛格表示，英特尔的目标是创造将改变世界并惠及地球上每个人的技术每天，我们都努力对世界产生积极影响，并成为优秀的企业公民
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